Karjera

Darbo pobūdis

•    analizuosite rinką ir konkurentus, lyginsite mūsų ŠVOK produktus su kitomis rinkoje siūlomomis alternatyvomis;
•    rengsite ir pristatysite produktų, analizių bei palyginimų rezultatus klientams ir kolegoms įmonės viduje;
•    vesite vėdinimo sprendimų mokymus ir techninius pristatymus klientams;
•    konsultuosite techniniais klausimais ir padėsite klientams pasirinkti tinkamiausią sprendimą;
•    rinksite grįžtamąjį ryšį apie produktus ir teiksite idėjas jų vystymui.

Reikalavimai

•    išsilavinimas arba praktinė patirtis ŠVOK srityje;
•    vėdinimo principų išmanymas;
•    automatinio valdymo ir vėsinimo sistemų veikimo supratimas;
•    gebėjimas aiškiai parengti ir vesti pristatymus bei mokymus klientams;
•    anglų k. žinios žodžiu ir raštu;
•    analitiniai gebėjimai, kruopštumas ir savarankiškumas;
•    geri bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti komandoje.

Privalumas

•    kitų užsienio k. mokėjimas (vokiečių ar kt.);
•    pardavimų patirtis.

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

•    750+ išskirtinių partnerių (nuolaidų) pasiūlymus „Saldos“ darbuotojams;
•    karjeros galimybę turintiems idėjų ir norintiems tobulėti;
•    lankstų darbo modelį; 
•    klaidų toleravimą, jei iš jų pasimokoma;
•    tobulėjimo galimybes bei papildomus mokymus;
•    darbą profesionalioje komandoje;
•    įmonės organizuojamus renginius darbuotojams ir jų vaikams;
•    nemokamus kineziterapijos užsiėmimus (Šiauliuose);
•    nemokamą automobilio parkavimo vietą (Šiauliuose).

Numatomas darbo užmokestis nuo 3000 Eur – 3700 Eur (neatskaičius mokesčių) 

Darbo užmokestis priklauso nuo turimų įgūdžių ir kompetencijų. 

Informuosime tik atrinktus kandidatus. 

Darbo pobūdis

Reikalavimai darbuotojui

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

Darbo pobūdis

Reikalavimai darbuotojui

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

Darbo pobūdis

Reikalavimai:

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

Darbo pobūdis

• komplektuoti/sandėliuoti komponentus naudojantis duomenų kaupikliu;
• vidinės logistikos darbai (komponentų sudėjimas į vežimėlius pagal gamybines darbo vietas);
• pakrauti/iškrauti gaminius elektrinio vežimėlio ir duomenų kaupiklio pagalba;
• laikytis darbo principų ir tvarkos.

Reikalavimai

• noras dirbti ir tobulėti;
• kruopštumas ir atidumas;
• savarankiškumas ir patikimumas;

Privalumai

• panašaus darbo patirtis;
• krautuvo ar el. vežimėlio teisės.

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

Darbo pobūdis:

• elektros įrangos montavimas, laidų vedžiojimas ir prijungimas pagal brėžinius;
• gamybinių įrengimų mechaninės / elektrines dalies priežiūra ir remontas;
• reguliarus sistemų testavimas, nusidėvėjusių detalių keitimas ir parametrų matavimas, siekiant išvengti avarijų;
• elektros grandinių, skydų, generatorių ir kitų įrenginių gedimų identifikavimas bei remontas;
• elektros ūkio priežiūra, profilaktika ir smulkūs remonto darbai;
• saugus ir efektyvus katilinės veikimo užtikrinimas šildymo sezono metu;
• darbo tvarkos ir taisyklių laikymasis.

Reikalavimai:

• galiojantis elektrosaugos pažymėjimas (VK kategorija– vykdantysis, darbams iki 1000V);
• mechaninių, hidraulinių, pneumatinių sistemų schemų skaitymas;
• įrengimų remonto bei priežiūros patirtis;
• gebėjimas saugiai dirbti komandoje;
• techninis išsilavinimas;
• darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• savarankiškumas ir patikimumas.

Privalumai:

• darbo patirtis su „Alldevice“ sistema;
• elektros ir automatikos išmanymas;
• būti susipažinus su metalo apdirbimo technologijomis.

„Saldoje“ mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

• 750+ išskirtinių partnerių (nuolaidų) pasiūlymai Saldos darbuotojams; 
• karjeros galimybę, turintiems idėjų ir norintiems tobulėti; 
• klaidų toleravimą, jei iš jų pasimokoma; 
• galimybę prisidėti prie inovatyvių procesų ir produktų kūrimo; 
• galimybę pietauti įmonės valgykloje Šiauliuose; 
• nemokama automobilio parkavimo vieta; 
• įmonės organizuojamus renginius darbuotojams ir jų vaikams; 
• nemokamus kineziterapijos užsiėmimus Šiauliuose. 

Numatomas darbo užmokestis nuo 1770 – 2420 Eur (neatskaičius mokesčių)

Darbo užmokestis priklauso nuo turimų įgūdžių ir kompetencijų.

Informuosime tik atrinktus kandidatus.

Darbo pobūdis

Reikalavimai darbuotojui

Saldoje mes vertiname savo komandos narius ir siūlome jiems šias vertes:

Darbo pobūdis 

Ieškome patyrusios (-io) vyr. buhalterės (-io), kuri (-is) bus atsakinga (-as) už pilną apskaitos organizavimą ir kontrolę įmonių grupėje. 

Pagrindinės funkcijos: 

• įmonių grupės apskaitos vykdymas – nuo pirminių apskaitos dokumentų iki pilnos finansinės atskaitomybės parengimo;  

• pridėtinės vertės mokesčio, pelno mokesčio ir kitų mokesčių apskaitos administravimas, deklaracijų parengimas ir teikimas atsakingoms institucijoms; 

• darbo užmokesčio apskaita ir priežiūra; 

• bendradarbiavimas su mokesčių konsultantais ir valstybės institucijomis (pvz., Valstybinė mokesčių inspekcija, Sodra, statistika); 

• dalyvavimas apskaitos procesų ir vidaus kontrolės sistemų tobulinime; 

• vadovybės konsultavimas finansų ir mokesčių klausimais. 

Reikalavimai: 

• aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas - finansų/apskaitos/ekonomikos srityse; 

• sėkminga vyr. buhalterės (-io) darbo patirtis (ne mažiau 2 metų); 

• geras apskaitos, LR mokesčių, finansinės atskaitomybės standartų išmanymas; 

• geri darbo MS Excel įgūdžiai; 

• atsakomybė, savarankiškumas, gebėjimas planuoti darbus ir laikytis terminų; 

• gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus; 

• analitinis mąstymas, kruopštumas, atsakomybė; 

• gebėjimas dirbti su didesniu informacijos kiekiu ir kelių įmonių apskaita vienu metu. 

Privalumai: 

• patirtis vedant pilną apskaitą daugiau nei vienoje įmonėje (įmonių grupėje); 

• patirtis gamybos įmonėje; 

• patirtis dirbant su Rivilė apskaitos sistema; 

• patirtis rengiant finansines ataskaitas pagal VAS (TFAS). 

Siūlome: 

• atsakingą ir savarankišką poziciją įmonių grupėje; 

• galimybę augti ir tobulėti – organizuojami mokymai, vidinės karjeros galimybės; 

• lankstų darbo modelį; 

• 750+ nuolaidų pasiūlymų (per partnerių programą);  

• nemokami kineziterapijos užsiėmimai (Šiauliuose); 

• dalinai finansuojami pietūs įmonės valgykloje; 

• nemokamas parkavimas (Šiauliuose); 

• profesionalią ir sprendimus priimančią vadovybę. 

Numatomas darbo užmokestis nuo 3000 Eur – 5000 Eur (neatskaičius mokesčių)  

Darbo užmokestis priklauso nuo turimų įgūdžių ir kompetencijų.  

Informuosime tik atrinktus kandidatus.  

Darbo pobūdis:

- užtikrinti saugų, patikimą ir ekonomišką įmonės elektros įrenginių, tinklų ir kitų energetinių sistemų darbą įmonėje ir jos padaliniuose;
- organizuoti ir kontroliuoti elektros įrenginių, šilumos ūkio, dujų, vandentiekio, suspausto oro, vėdinimo bei kitų inžinerinių sistemų techninę priežiūrą, remontus, bandymus ir gedimų šalinimą;
- vykdyti elektros energijos, dujų, vandens ir šilumos vartojimo apskaitą, analizę bei efektyvumo gerinimo priemonių rengimą;
- tvarkyti elektros įrenginių ir tinklų techninę dokumentaciją, registrus, patikrinimų ir apžiūrų duomenis;
- bendradarbiauti su energijos tiekėjais, valstybinėmis kontrolės institucijomis ir užtikrinti jų nurodymų vykdymą;
- dalyvauti tiriant incidentus ir nelaimingus atsitikimus, susijusius su elektros ar kitų energetinių įrenginių eksploatavimu;
- teikti technines užduotis įrangos atnaujinimo, rekonstravimo projektams ir siūlyti proceso gerinimo sprendimus.

Reikalavimai:

-elektrotechninis arba energetikos srities išsilavinimas (aukštesnysis ar aukštasis);
-gebėjimas skaityti techninę dokumentaciją, užtikrinti reikalavimų laikymąsi ir dirbti pagal teisės aktus (elektrosaugos, darbų saugos, VEI);
-įgūdžiai organizuoti remontus, analizuoti energijos vartojimą ir priimti techninius sprendimus;
-atsakingumas, savarankiškumas, konkretumas, gebėjimas dirbti su keliais procesais vienu metu;
-kompiuterinis raštingumas (MS Office paketas);
-gebėjimas dirbti komandoje ir aiškiai komunikuoti su tiekėjais, kontrolės institucijomis.

Privalumas:
-darbo patirtis elektros ūkio priežiūros, energetinių sistemų eksploatavimo ar remonto srityje;
-galiojantys elektrosaugos pažymėjimai (pvz., PV, AK), katilinės ar kitų inžinerinių sistemų priežiūros kompetencijos;
-anglų kalbos mokėjimas (techninės informacijos supratimui);
-gebėjimas mokyti ar instruktuoti gamybos darbuotojus.

Įmonė siūlo:

-750+ išskirtinių partnerių (nuolaidų) pasiūlymai Saldos darbuotojams; 
-draugišką, atvirą ir palaikančią darbo aplinką – kur toleruojamos klaidos ir vertinamos idėjos; 
-galimybę prisidėti prie įmonės energetinių sistemų modernizavimo ir procesų tobulinimo;
-tobulėjimo, kvalifikacijos kėlimo ir kompetencijų plėtros galimybes;
-dalinai kompensuojami pietus įmonės valgykloje (Šiauliuose); 
-renginius darbuotojams ir jų vaikams; 
-nemokamus kineziterapijos užsiėmimus (Šiauliuose); 
-nemokama automobilio parkavimo vieta; 
-saugoma dviračių ir paspirtukų laikymo vieta.

Numatomas darbo užmokestis nuo 2500 Eur – 3500 Eur (neatskaičius mokesčių)  

Darbo užmokestis priklauso nuo turimų įgūdžių ir kompetencijų.  

Informuosime tik atrinktus kandidatus.  

Darbo pobūdis:

• Katilinės įrenginių (biokuro, dujinių ir kt.) priežiūra ir sklandaus veikimo užtikrinimas;
• Kuro (biokuro, skiedrų, granulių) priėmimas, jo kokybės vertinimas ir padavimo sistemų kontrolė;
• Parametrų (temperatūros, slėgio) stebėjimas valdymo sistemoje ir operatyvus reagavimas į nukrypimus;
• Smulkių techninių gedimų šalinimas, profilaktinė įrenginių priežiūra ir valymas;
• Švaros palaikymas katilinės patalpose ir jos teritorijoje;
• Techninės ir operatyvinės dokumentacijos pildymas.

 Darbo laikas: 

• Pilnas etatas, darbas viena pamaina, dieninis grafikas;
• Budėjimas namuose po darbo valandų ir poilsio dienomis pagal grafiką.

Reikalavimai:

• Vidurinis, profesinis arba techninis išsilavinimas;
• Atsakingumas, savarankiškumas ir patikimumas;
• Gebėjimas dirbti komandoje;
• Baziniai kompiuterinio raštingumo įgūdžiai.

Privalumas:

• Panašaus darbo patirtis gamybos ar energetikos įmonėje;
• Galiojantys kvalifikacijos pažymėjimai:
  • slėginių indų priežiūros meistro;
  • vidutinio slėgio garo katilų (iki 4 MPa) ir vandens šildymo katilų (iki 110 °C ir aukštesnės temperatūros) priežiūros meistro;
  • degiųjų dujų sistemų eksploatavimo šaltkalvio ir pavojingų darbų su dujomis atlikimo.

Neturite pažymėjimų? Įmonė apmokės mokymus ir pažymėjimų įgijimą.

Saldoje vertiname savo komandos narius, todėl siūlome: 

• apmokamus mokymus ir kvalifikacijos pažymėjimų įgijimą;
• galimybę prisidėti prie įmonės energetinių sistemų modernizavimo ir procesų tobulinimo;
• tobulėjimo, kvalifikacijos kėlimo ir kompetencijų plėtros galimybes;
• draugišką, atvirą ir palaikančią darbo aplinką, kurioje vertinamos idėjos, o klaidos laikomos mokymosi galimybe;
• 750+ išskirtinių partnerių nuolaidų pasiūlymų Saldos darbuotojams;
• pietus įmonės valgykloje (Šiauliuose);
• nemokamus kineziterapijos užsiėmimus (Šiauliuose);
• renginius darbuotojams ir jų vaikams;
• nemokamą automobilio parkavimo vietą;
• saugomą dviračių ir paspirtukų laikymo vietą.

Numatomas darbo užmokestis nuo 1500 - 2250 (neatskaičius mokesčių).

Darbo užmokestis priklauso nuo turimų įgūdžių, kompetencijų ir pažymėjimų. 

Informuosime tik atrinktus kandidatus.